2014年组织部12月份工作要点
组织科：
★1、做好市第十六届人大四次会议的相关准备工作。
★2、做好基层党建工作专项述职会议的方案制定、前期准备和组织实施工作。
3、制定下发关于开展基层党组织、党员“双评议”工作文件。
4、做好大学生村（社区）干部年度考核的部署工作。
5、会同机关党工委、宜城街道做好在职党员进社区新一年度服务手册的发放，督促各部门做好在职党员进社区活动情况的反馈工作。
6、下发2015年积子培训和发展党员计划预测的通知。
7、部署安排党建百分考核、党代会例会、年度基础数据和党内年报统计等工作。
干部科：
★1、着手准备“一报告两评议”的相关材料起草和表格拟制。
★2、开展市管领导班子建设情况走访调研工作。
3、按照时序进度做好超职数配备干部、党政领导干部在企业兼职（任职）、退（离）干部在社团兼职等三项工作的清理规范。
4、部署我市年轻干部“三个一线”挂职活动。
5、做好“两会”前各类名单确定、表格拟制等工作。
6、做好到龄退职、退休干部的谈话、手续办理和其他日常工作。
培训办：
1、继续修改完善明年培训工作思路。
2、做好2015年度“陶都大讲堂”授课专题与主体班次设置调查摸底工作。
3、做好全市2014年度干部教育培训工作情况统计与2015年度计划申报等相关工作。
4、做好2015年全市干部教育培训工作领导小组成员单位会议的准备工作。
5、做好青干班、企业经营管理高级研修班等有关主体班次费用结算及资料收集归档等相关工作。
6、根据部内统一部署安排，配合做好市管领导班子走访调研、两会等相关工作。
综干科：
★1、牵头做好“双招双引”相关政策的制定工作。
★2、做好市管干部个人有关事项报告的相关准备工作。
3、做好无锡市人才科技工作年度考核的迎检工作。
4、做好对各镇（园区、街道）年度人才工作的考核，并做好人才工作年度评优工作。
5、做好2014年度“陶都英才”工程申报项目的评定工作。
6、做好2015年度“双创计划”人才、团队的摸底和辅导工作。
7、做好2014年度“教授博士柔性进企业”的考核工作。
8、做好2014年度“千人计划工作站”的申报和考核工作。
9、组织企业参加无锡“百企千才高校行”合肥专场招聘会。
10、制订《2015年度人才工作要点》。
11、做好干部监督工作座谈会和“三责联审”领导小组会议的相关筹备工作。
12、会同相关部门做好对各单位在编不在岗人员清理规范情况的督查工作。
13、继续做好调任人员手续办理工作。
14、完善全市干部信息系统软件的设计工作。
15、做好2014年度宜兴市管干部和党群口人员年度考核相关准备工作。
16、做好2014年度公务员统计年报相关工作。
办公室：
★1、会同各科室进一步修改完善明年工作思路。
★2、做好基层组织工作创新成果和基层组工干部调研文章的评比工作。
3、组织召开第四季度组工片会，对各基层党（工）委年度组织工作进行检查考核。
4、着手准备并撰写《宜兴年鉴》组织工作部分。
5、组织部内同志参加年度公务员自主选学网上考试。
6、做好部内财务年度结算、预算执行与绩效评价情况的统计填报等工作。
7、总结支部、工会等工作，制定明年工作计划。
8、做好财务、工资、人事、劳动统计等年报工作。
9、做好组织系统党刊征订款收缴、分寄清单报送等有关工作。
10、完善各类创建台帐，迎接年度检查。
注：序号前带星号的为月度重点工作
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