2015年组织部12月份工作要点
组织科：
★1、继续做好“三严三实”专题教育的相关工作：①下发专门通知，提醒领导干部撰写践行“三严三实”的心得体会；②会同宣传部做好“三严三实”学习成果交流会的方案制定、前期准备和组织召开工作；③提醒领导干部在征求意见、谈心谈话的基础上撰写党性分析材料，做好常委班子专题民主生活会的前期准备和组织实施工作；④做好“三严三实”专题教育情况总结和资料的整理归档等工作。
★2、做好2015年度基层党（工）委书记抓党建工作述职评议考核的相关工作：①做好发文部署工作；②做好相关材料工作，包括18个板块的党（工）委书记述职材料的审核把关、对各板块书记抓党建情况的点评材料及市领导讲话材料的起草等；③做好大会的组织实施工作；④组织好民主评议工作，做好评议情况的汇总统计和适时反馈工作。
★3、做好2015年度镇党代会届中例会的通知下发工作。
★4、做好市第十六届人大五次会议的相关准备工作。
5、部署2015年度大学生村官年度考核工作。
6、下发2016年积子培训和发展党员计划预测的通知，做好上报名单的初步汇总工作。
7、做好2015年度党内统计年报的部署及培训工作。
8、根据上级要求，做好2014年度代市委管理党费收支情况的公示工作。
9、做好2016年度发展党员计划、大学生村官队伍情况、各领域党的建设情况等表格的统计上报工作。
干部科：
★1、继续做好省委第二巡视组反馈意见后的相关整改落实工作。
★2、配合综干科做好实施公务员职务与职级并行制度工作。
★3、做好全市“两会”的各项准备工作。
★4、做好市委“一报告两评议”材料起草、表格拟制等工作。
5、印发干部工作系列制度汇编。
6、配合无锡做好“三个一线”挂职干部年度考核等相关工作。
7、做好科室调研报告的修改完善。
8、做好宜兴党史涉及干部工作部分的材料收集等相关工作。
9、做好到龄退职、退休干部的谈话、手续办理和其他日常工作。
培训办：
1、组织举办陶都大讲堂第五十四讲，并对参学情况进行考核通报。
2、协调做好干教工作专题片拍摄等相关工作。
3、继续修改完善重点调研文章。
4、做好2016年度“陶都大讲堂”授课专题与主体班次设置调查摸底工作。
5、做好全市2015年度干部教育培训工作情况统计与2016年度计划申报等相关工作。
6、做好“双招双引”、财税改革和投融资管理等有关主体班次费用结算工作。
7、根据部内统一部署安排，配合做好“两会”等相关准备工作。
综干科：
★1、会同市人社局做好“十三五规划”人才部分的编制工作。
★2、做好“陶都英才”政策体系的优化调整工作。
★3、组织举办全市双招双引项目观摩推进会。
★4、会同市人社局做好公务员职务与职级并行实施工作。
5、会同市科技局做好2015年度“陶都英才”项目、“千人计划”专家工作站的评审工作，并做好往年项目的年度考核工作。
6、做好年度人才工作的考核评优，并拨付2015年度相关人才经费。
7、协助万石镇做好艾伦黑格研究院新大楼启用仪式暨“千人计划”专家万石行活动的相关准备工作。
8、继续做好宜兴党史人才专题的编撰工作。
9、做好2016年度“双招双引”活动优秀方案评选的相关工作。
10、做好拟申报2016年度 “双创计划”项目的摸底辅导工作。
11、组织相关部门和镇园参加第17届中国留学人员广州科技交流会。
12、做好基层党委（党组）“一报告两评议”工作。
13、继续开展干部人事档案专项审核和业务指导工作。
14、做好2015年度公务员统计年报相关工作。
15、做好2015年度市管干部和党群口人员年度考核相关准备工作。
办公室：
★1、继续修改完善今年工作总结和明年工作思路、市委务虚会上的组织工作情况汇报材料。
★2、评比部内课题调研文章并汇编成册，会同各科室确定2016年部机关调研课题。
★3、做好各基层党（工）委创新成果、特色工作和调研报告年度评比工作。
4、按照部领导要求，做好网络改造、办公室防盗设施改造、系列保密制度制定、相关设备采购等工作。
5、组织一次组工片会，对各基层党（工）委年度组织工作进行检查考核。
6、结合“三个一线”挂职工作座谈会讲话精神，会同干部科编撰一期专刊，起草一篇理论文章。
7、会同相关科室，编撰学习贯彻干部工作系列制度情况专刊。
8、着手准备并会同各科室撰写《宜兴年鉴》组织工作部分。
9、做好相关文书档案收集整理、宜兴日报党建专栏、组工信息约稿组稿投稿和工资财务、党报党刊征订、后勤保障等常规工作。
注：序号前带星号的为月度重点工作
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