2016年组织部6月份工作要点
组织科：
★1、继续做好“两学一做”相关工作：①部署开展“领导干部立家规，共产党员正家风”活动；②提醒并督促相关党员领导干部结合“七一”纪念活动上好专题党课；③会同宣传部，在报社、电视台开设“两学一做”学习教育专栏；④做好本届“两代表一委员”和近三年来党员违法违纪情况的排查清理工作；⑤做好基层上报党员领导干部自学计划的汇总梳理工作；⑥继续做好学教典型的选树培育、专题信息的撰写上报、学习专栏的充实更新、相关报表的统计汇总等工作。
★2、继续做好镇党委换届相关工作：①做好各镇召开党代会请示的批复工作；②做好各镇上报党代表预备人选的审查工作；③做好代表选举、召开会议等重点环节的指导把关工作。
★3、做好市委换届的相关准备工作：①拟制党代会筹备工作意见；②做好召开党代会决议、对上请示、选举党代表通知等文稿起草工作；③做好市代表选举工作会议的相关准备和会务组织工作；④指导各基层党（工）委做好代表选举工作；⑤做好党费收缴、管理及使用情况报告及大会选举办法的起草工作；⑥做好党代会会议期间组织组的相关准备工作。
4、做好“七一”纪念大会的相关工作：①做好先进基层党组织名单的汇总审核和意见征求工作；②做好起草表彰决定、印制光荣册、落实领奖对象等大会各项筹备和组织实施工作；③做好无锡“七一”纪念大会的组织参会工作。
5、做好省聘大学生村官的政审考察及情况上报工作。
6、对发展党员“八项制度”的落实情况形成专题通报。
7、做好上半年工作总结下半年思路谋划、科室部分调研文章的撰写工作。
干部科：
★1、结合镇党委换届和干部队伍建设的实际需要，做好部分市管领导班子适度调整、补缺优化工作。
★2、会同相关科室做好各镇党委换届的相关组织工作：①统筹做好换届的人事安排；②做好镇“两委”班子全额定向推荐工作；③根据推荐考察情况，酝酿产生“两委”班子候选人预备人选，并做好人选的请示、批复工作；④配合做好镇党委换届工作业务指导和换届风气巡回督查工作；⑤做好镇党委换届工作总结及各类资料整理归档工作。
3、配合做好上级来宜督查中央巡视组巡视江苏反馈意见以及省委巡视组巡视无锡、宜兴反馈意见整改落实情况的相关工作。
4、按照上级部署要求和全市整体工作安排情况，继续做好市委换届相关工作推进和各类文稿材料的起草和撰写工作。
5、做好第三批年轻干部“三个一线”挂职总结相关工作：①部署挂职期满个人总结及考察考核等工作；②做好调研材料整理汇编工作；③做好召开挂职总结会议相关工作。
6、做好上半年干部工作总结并思考谋划下半年工作。
培训办：
1、组织举办陶都大讲堂第五十七讲，并做好相关参学情况统计汇总和考核通报工作。
2、会同市司法局组织举办宜兴市社会管理创新与法治建设专题培训班。
3、根据部内统一安排部署，配合做好镇党委换届的相关工作。
4、梳理汇总三季度全市主体班次、陶都大讲堂、各镇（街道、园区）、市级机关各部门培训计划安排。
5、做好参加无锡市企业家（高级经营管理人才）集中培训相关组织保障工作。
6、做好上级相关调训工作。
综干科：
★1、做好省“双创计划”项目的组织申报工作。
2、做好“中国宜兴教授网”改版与人才信息综合平台建设和并网上线工作。
3、组织举办宜兴市人才创新创业促进会成立暨中国宜兴教授网新版上线仪式。
★4、完成第九批科技镇长团团员的遴选工作。
5、会同海创智库做好“青千专家”创业研究院成立的筹备工作。
6、会同人社局做好十三五人才发展规划的修改及专家研讨等工作。
7、做好产业协同创新联盟建设、双招双引社会化等课题的调研工作。
8、做好宜兴党史人才专题的定稿工作。
9、根据换届工作时间节点，做好换届风气监督等相关工作。
10、按照上级要求，制定我市《严肃换届纪律“五个责任主体”责任清单》。
11、做好无锡市委组织部布置的调研课题的撰写工作。
12、会同市人社局继续做好公务员职务与职级并行制度实施相关工作。
★13、做好干部人事档案专项审核和党群口招录公务员政审的相关工作。
14、做好非我部管理干部人事档案的清点和移交工作。
办公室：
1、会同各科室起草上半年组织工作总结和下半年工作思路。
2、组织一次“三解三促”和“一帮一、献爱心”活动，配合部领导做好离退休老干部端午节走访慰问工作。
3、“七一”前夕，举办纪念建党95周年活动的专题党课。
4、结合阶段工作重点，做好办公室内部专题调研工作。
5、配合做好市、镇党委换届相关工作。
6、做好党史专题编撰上报、宜兴日报党建专栏、组工信息约稿组稿、网宣引导、财务报账和后勤保障等常规工作。
注：序号前带星号的为月度重点工作
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