2016年组织部7月份工作要点
组织科：
★1、继续做好“两学一做”相关工作：①配合宣传部，做好市委中心组第一次专题学习讨论会的组织工作；②做好“新时期共产党员思想行为规范”大讨论成果的梳理上报；③做好党员领导干部上党课综合情况、基层支部书记上党课典型案例等材料的梳理上报工作；④会同纪委、妇联做好基层上报“清廉家风润万家”情景剧、廉政亲情寄语的初步遴选工作；⑤继续做好信息上报、氛围营造、报表统计等相关工作。
★2、做好镇党委换届相关工作：①做好各镇召开党代会请示的批复工作；②做好各镇上报党代表预备人选的审查工作；③做好代表选举、召开会议等重点环节的指导把关工作。
★3、做好市委换届的相关工作：①拟制党代会筹备工作意见；②做好召开党代会决议及决议（草案）的说明、对上请示等材料起草工作；③起草关于选举市代表的通知，制定市代表名额分配表和市领导选派方案，做好市代表选举工作会议的相关准备和会务组织工作；④指导各基层党（工）委做好代表选举工作；⑤做好党费收缴、管理及使用情况报告及大会选举办法的起草工作；⑥做好党代会会议期间组织组的相关工作。
4、做好省聘大学生村官的接收签约、去向分配和待遇核定等相关工作。
干部科：
★1、会同相关科室做好各镇党委换届的相关组织工作：①统筹做好换届的人事安排工作；②做好镇“两委”班子全额定向推荐工作；③根据推荐考察情况，酝酿产生“两委”班子候选人预备人选，并做好人选的请示、审核、批复等工作；④配合做好镇党委换届工作业务指导和换届风气巡回督查工作；⑤做好镇党委换届工作总结及各类资料整理归档工作。
2、按照上级部署要求和全市整体工作安排情况，重点做好市委换届的相关工作：①制定和通过“两委”委员、无锡市党代表人选安排原则意见及列席人员名额分配建议；②做好“两委”人选的民主推荐及无锡市党代表初步人选的酝酿、推荐和考察工作，并提出预备人选建议名单；③做好召开市委全委会的相关准备工作，并及时上报各类候选人预备人选的请示和报告；④做好党代会召开前及会议期间各类讲话材料、主持词、两个一次会议选举办法的起草工作；⑤起草提请主席团会议和大会通过的各类建议名单；⑥编制好“两委”委员和无锡市党代表候选人基本情况介绍表、登记表和主席台座位表；⑦负责印制好各类候选人酝酿用草表、选票及选举工作用表、报告单等；⑧做好大会选举的相关工作，并参与负责新一届市委、市纪委一次会议的选举工作；⑨向无锡市委组织部上报选举结果。
★3、做好无锡市来宜开展换届风气巡回督查和选人用人（超职数配备干部）专项检查的准备迎检工作。
4、做好我市赴徐州挂职干部相关挂职事宜的对接工作。
5、继续做好科室调研课题、信息工作，并做好宜兴党史干部工作专题材料的修改完善。
6、配合综干科做好干部信息管理综合平台建设推进工作。
培训办：
1、组织举办陶都大讲堂第五十八讲，并做好相关参学情况统计汇总和考核通报工作。
2、根据部内统一安排部署，配合做好镇党委换届的相关工作。
3、会同综干科做好宜兴市干部人事档案管理培训班的前期准备工作。
4、做好上级相关调训工作。
综干科：
★1、组织召开人才工作座谈会，研讨“十三五”人才发展规划和“1+11”政策体系实施细则，并会同相关部门做好“1+11”政策体系实施细则的制订下发工作。
2、组织举办宜兴市人才创新创业促进会成立暨杰克·绍斯塔克诺奖得主工作站揭牌仪式。
3、做好国家“千人计划”申报和省“双创计划”项目辅导工作。
4、制订下发《2016年度人才工作目标任务考核意见》。
5、会同办公室做好“中国宜兴教授网”与人才信息综合平台建设的工作。
6、会同海创智库做好“青千专家”创业研究院成立的筹备工作。
7、做好产业协同创新联盟建设、双招双引社会化等调研课题的撰写工作。
★8、根据换届工作时序进度，做好相关教育宣传、培训等工作，并对各镇党委换届风气开展巡回督查。
★9、做好无锡市委组织部对我市换届风气督查的相关迎检工作。
10、继续做好干部管理监督信息平台建设的相关工作，进一步完善综合分析研判子系统。
11、做好干部人事档案专项审核收尾阶段相关总结和统计报表上报工作。
12、继续做好市管干部和党群口公务员职务与职级并行相关审批工作，对相关问题进一步梳理和明确操作口径。
办公室：
1、会同各科室起草组织工作上半年总结和下半年思路，完成党史专题编撰定稿上报。
2、做好组工干部培训班、半年度组织工作座谈会前期准备工作。
3、配合做好市、镇党委换届相关工作。
4、组织开展“三解三促”和“一帮一、献爱心”活动。
5、做好组工信息约稿组稿、财务报账和后勤保障等常规工作。
注：序号前带星号的为月度重点工作
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