各镇（园、街道）人才工作10月重点工作安排汇总表

单位名称

序号

工作内容

备注

张渚镇

1

召开历届大学生村官和优秀青年后备座谈会

2

做好全镇今年人才载体建设统计工作

3

继续做好前三季度归国留学人才、高层次人才的统计工作

周铁镇

1

重点企业人才推进情况实地调研

2

青年后备人才浙大培训班

3

在外乡贤反哺活动资料收集

官林镇

1

组织5家企业参加教授博士柔性引进企业活动

2

组织2家企业到南京大学参加产学研项目对接

3

组织企业参加“秋洽会”——中韩技术交流会

4

组织企业参加“秋洽会”——中科院产学研合作会

5

组织做好“东方硅谷”项目申报工作

6

继续做好“双高”和留学归国人才的调查统计和信息采集工作

和桥镇

1

做好企业外国专家的申报和相关衔接工作

2

举办农村实用人才讲座

3

开展新一届村（社区）两委班子成员谈心谈话活动

4

开展青年干部“我为和桥发展献一策”金点子征集活动

湖氵父镇

1

召开三季度科技和人才工作联席会议，部署安排四季度科技和人才工作计划

2

规模企业招录应届大学生的调研工作

3

完成中青年后备干部培训工作

新庄街道

1

举办高级电焊工技能培训班

2

为企业新聘用的“双高人才”办好特聘证服务

3

采集完善在外乡贤信息，并逐步建立联络机制

新建镇

1

落实双高人才引进目标任务

2

落实人才载体建设目标任务

3

继续做好人才政策的推介工作

4

做好技能型人才培训工作

5

组织企业准备申报下一年度人才引进补贴项目

西渚镇

1

成立西渚镇青年商会

2

举办青年干部培训班

3

组织扬大柔性引进教授到结对企业调研

4

做好“三个一线”挂职干部课题调研

5

“双高”和留学归国人才的调查统计和信息采集

丁蜀镇

1

召开人才联络员会议，排摸留学归国人才、创业人才的情况

2

汇总、宣传相关人才政策

3

做好教授博士柔性进企业南京大学对接工作

环科园

新街街道

1

召开“科技部——江苏省环境高峰论坛”

2

筹备千人计划能源、资源与环境专委会年会

3

继续对接深化落实一批人才项目

4

衔接落实相关领军人才健康体检

5

召开一次园区人才工作协调会议

开发区

屺亭街道

1

做好秋洽会前期的各项准备工作

2

成立李长明院士工作站，并举办研讨会

3

对照年初目标，对2013年人才工作进行总结，并制定2014年人才工作目标

4

对2013年各级各类申报工作做好台账和归档工作

5

按照开发区对科创型企业的考核指标，对相关企业进行阶段考核

6

梳理2014年各级各类人才申报拟申报人才名单，为明年工作目标做好储备工作

宜城街道

1

举办新一届社区（村）书记、主任“双提”培训班

2

组织街道社工全员培训

3

开展新一届村（社区）两委班子成员谈心谈话活动

杨巷镇

1

农村养殖专业人才信息平台培训

2

农村养殖方面持证经纪人培训

高塍镇

1

继续企业走访活动，梳理人才需求和项目信息及意见建议

2

对照考核抓年度人才工作任务落实

3

科技人才政策汇编

万石镇

1

抓紧落实全年人才工作目标任务

2

做好来年人才储备的调查摸底工作

3

走访部分高新技术企业，捕捉明年的人才和项目信息

芳桥镇

1

举办一期镇村干部执政能力提升培训班

2

启动青年干部成长工程

3

举办一期以机关干部作风建设为主题的阳山荡讲堂

4

开展女企业家座谈联谊活动

徐舍镇

1

利用秋洽会召开契机，推进相关引才引资意向项目的洽谈工作

2

对全镇青年企业家作情况调查，做好青商会成立的前期准备

3

围绕全年目标，做好各项指标任务完成情况的初步统计