宜城街道切实把牢发展党员入口关
发布时间： 2017-11-04 15:59:06 作者：宜城街道党工委 来源： 本站原创 浏览次数：38
近年来，宜城街道党工委在拓宽选拔渠道、听取群众意见、强化考核管理等方面“三管齐下”，切实加强入党积极分子队伍建设，着力提升党员发展质量。 一是注重一线培养。积极引导各基层党组织拓宽选拔培养视野，不拘一格吸纳优秀人才，注重从带领群众共同致富的优秀青年农民，“两新”组织管理人员、技术骨干、生产经营能手中培养和选拔入党积极分子，为党员队伍引来“源头活水”，确保基层一线党员发展比例稳步提升，从源头上优化党员结构。 二是广泛听取民意。在确定入党积极分子环节上，坚持公推公议，采取党员推荐、群团组织推优等方式，认真倾听群众意见，真正将政治坚定、素质优良的先进代表推出来。邀请群众对入党申请人的入党动机、德才表现等进行评议，把群众公认度作为评价的重要依据。 三是强化全程监督。跟踪监督入党积极分子的培养选拔全过程，从思想动态、现实表现、学习培训、发挥作用等方面进行量化考核，通过每月记实、半年初评、年终综合考评方式，进行综合评定并划分考评档次，优秀档次的优先列入近期发展计划，不够成熟的继续加强培养，不符合条件的及时淘汰。
- 上一篇：芳桥街道“三个争当”优化发展环境
- 下一篇：宜城街道党员商户“双亮双比”示范经营
