宜兴组织工作（1505）
市委常委、组织部长孙海东赴丁蜀调研人才工作
3月11日下午，市委常委、组织部长孙海东一行赴丁蜀调研人才强企工作。在走访了解无锡瑞尔精密机械有限公司、江苏宜翔陶瓷科技有限公司生产经营状况，视察“千人计划”专家工作站建设情况后，孙部长与相关企业负责人进行座谈交流，详细了解下一步发展规划和人才工作计划，鼓励企业注重人才引进，推动创新发展，并表示将一如既往支持企业发展，帮助企业解决在引才用才和发展过程中遇到的困难和问题，营造良好环境。
（综干科）
我市“四个坚持”创新推行“双评议”激发基层党建新活力
我市坚持问题导向，创新工作机制，以全面推行村级党组织、党员“双评议”活动为抓手，推动村级运行规范提升、党员队伍保持先进。一是坚持对象分类，实施上下双向评议。围绕村级党组织、党员两大被评议对象，建立“镇（街道）党（工）委、党员评议村级党组织，村级党组织、群众评议党员”的上下双向评议机制，立体式评判村级工作，全方位评价党员表现。全市18个镇（街道）党（工）委、215个行政村全面参与，24077名农村党员接受评议，42258名群众代表现场测评。二是坚持标准分档，逐一细化评议清单。结合党的群众路线教育实践活动问题整改，抓住村级党组织、党员亟待解决的突出问题，在镇（街道）党（工）委、党员评议村级党组织环节，确定班子建设、民生实事、规范管理、和谐文明、党建工作等5方面17项评议清单；在村级党组织、群众评议党员环节，梳理出理想信念、组织纪律、宗旨意识、现实表现等4方面18条评议项目，以评议内容的具体化、评议标准的分档化，确保评议工作有的放矢、取得实效。三是坚持程序分步，规范评议工作流程。评议村级党组织注重上下联动。镇（街道）党（工）委召开专题会议，组织村党组织书记公开述职，党（工）委书记现场点评，参会人员即时测评；村级召开全体党员大会，村书记对照评议内容及目标承诺述职述廉，党员现场评议。评议党员力求全面客观。村级党组织召开支部会议，组织党员自评、互评；以自然村（组）为单位，灵活采用集中或分散形式，组织群众代表民主测评；村级党组织进行最终综合评定。同时，注重评议过程公开公正，各单位将评议流程提前告知、评议结果及时公示；市级层面全程业务指导、开展专项督查，确保评议工作流程清晰、规范有序，不走过场。四是坚持考核分层，从严用好评议结果。对镇（街道）党（工）委评定为“优秀”或党员“满意率”超过90%的村级党组织，以及综合评定为“优秀”的党员，列入市、镇（街道）两级先进推荐名单库，作为评先评优的重要依据。对镇（街道）党（工）委评议为“不合格”或党员“不满意率”超过15%的村级党组织，结合软弱涣散党组织整顿，由党（工）委书记对村书记进行诫勉谈话，制定专项方案，限期进行整改。对党组织综合评定为“差”的党员，由村级党组织逐一研究并落实谈心谈话、结对帮扶等措施，敦促改正。在去年底的“双评议”中，镇（街道）、党员对村级党组织的“满意率”均超过90%，有37名党员被综合评定为“差”，4名预备党员被取消预备资格，对9名经教育仍无明显转变的党员及时作出了组织处理。
（组织科）
杨巷镇“四个结合”开展集中调研活动
近日，杨巷镇组织开展集中调研活动，镇领导班子成员带队组成8个调研组，深入16个村、40家企业走访调研。一是调研活动与“三解三促”相结合。深入了解村级发展思路、企业复工复产情况和发展中面临的难题，指导村级进一步理顺思路、健全举措、化解难题，积极帮助企业研判当前形势、化解金融风险、推进项目建设、加快转型发展。二是调研活动与谈心谈话相结合。以个别谈、集体谈等方式，深入开展谈心谈话活动，掌握村干部思想动态，宣传作风建设的新常态、新要求，教育引导村干部把思想和行动统一到服务群众、服务发展上来。三是调研活动与推进重点工作相结合。结合分管工作和部门工作，围绕企业重组与转型、政府实事工程、现代农业发展、村级规范化管理和差别化发展、镇村建设和长效管理、教育医疗卫生事业、服务型党组织建设、信访维稳等重点工作，进一步完善工作思路、解决存在问题、强化推进措施。四是调研活动与征求意见相结合。广泛听取农村干部群众对全镇经济发展、民生事业、干部作风等方面的意见和建议，进行深入分析思考，完善工作举措，提高发展的科学化水平和群众满意度。
（杨巷镇党委）
【简讯】
市委组织部近日举办“陶都大讲堂”第四十七讲，邀请国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼新闻发言人
广播电视台近日开展“弘扬雷锋精神，服务社区居民”活动，组织20余名党员和入党积极分子组成义工队，深入社区开展各类便民利民、扶老助残志愿服务。
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