宜兴组织工作（1506）
我市召开全市组织工作会议
近日，我市召开全市组织工作会议，贯彻落实上级组织部长会议以及全市党建和精神文明建设工作会议精神，回顾总结去年工作，研究部署今年任务，并对2014年度组织工作各类先进进行表彰。
市委常委、组织部长孙海东在会上回顾总结去年以来领导班子、干部人才、基层组织和党员队伍建设等各项工作取得的新进展新成效，深入分析当前组织工作面临的“全面从严治党”新常态，重点就今年全市组织工作提出总体要求并作了七个方面具体部署。要以习近平总书记“五个要”要求为根本遵循，全面贯彻中央和上级组织部门的新要求、新部署，深入贯彻市委十二届五次全会精神，突出全面从严治党，以重点调研课题为抓手，推动组织工作创新；以制度完善为保障，推动组织工作规范有序；以组工队伍建设为基础，提升组织工作境界和水平，积极适应组织工作新常态，统筹做好干部、人才、组织等各项工作，为推动宜兴经济社会平稳健康发展、率先基本实现现代化提供坚强的组织保证。具体做好加强领导干部思想教育，保持坚定政治信仰；推动作风建设常态长效，巩固拓展教育实践活动成果；选优配强领导班子，建设高素质领导干部队伍；把握从严管理基调，提升干部监督工作实效；坚持优先发展理念，打造人才工作综合示范区；政治属性和服务功能并举，开创基层党建工作新局面；牢记使命勇于担当，提升组织部门自身建设水平等七个方面的重点工作。
（办公室）
和桥镇“五共五促”机制助推企地共建
今年以来，和桥镇党委始终把发展作为第一要务，不断探索创新非公企业党建，建立“五共五促”机制，深入开展企地共建活动，有力保障了企业正常生产经营和经济社会健康发展。一是组织共建，促进区域党建一体化。以新办企业为重点，采取单独组建、区域联建、村企联建等举措，同步建立企业党组织。目前，共组建非公企业党支部129个、联合党支部60个，覆盖非公企业709家，覆盖率达84.5%。二是发展共谋，促进经济合作一体化。狠抓项目建设，梳理兴盛新材料、嘉鹏环保、鼎博环保等在建项目，排查制约因素，逐个协调解决，加速推进一批重大项目。三是民生共管，促进互援互助一体化。动员威尼特集装袋有限公司等企业拥跃捐资，共同推进村级道路拓宽、路灯安装等民生实事工程，加快新农村建设步伐。聘请部分企业党员担任村级工程、村容村貌监督员，确保民生实事工程惠及普通群众。调研企业用工需求，合理组织周边劳动力进厂务工，既帮助群众实现就业，又帮助企业解决招工难题。四是平安共创，促进和谐稳定一体化。建立综治平安建设联席会议制度，镇、村、企共同签订《企地平安共建责任书》，每季度召开座谈会，协商解决征地、补偿、招工、计生、流动人口管理等问题，及时化解企地矛盾纠纷。五是资源共享，促进人才队伍一体化。利用“科技镇长团”资源，组织碳纤维、集装袋、环保等领域15家企业，先后赴北京中科院、北工大、南工大、江南大学等院校进行对接，吸引高层次创新创业人才到该镇开展产学研活动。
（和桥镇党委）
周铁镇创新举措完善党建工作项目化管理
一是拓展课题，锁定目标立项目。围绕中心工作和发展大局，对全镇基层党建工作中热点、重点、难点问题和薄弱环节进行专题调研、座谈研讨，制定党建工作项目细则表，新增“青年干部培训班”、“机关干部定组入户连心工程”、“百个典型示范引领凝心工程”等创新特色项目，共设立56个项目170个子项目，进一步提高项目精细化程度和党建工作目标针对性。二是明确载体，规范职责做项目。明确以“五百五心”工程为党建工作项目化管理载体，建立一项推进项目、一名牵头领导、一个负责部门、一套落实机制、一段验收时限等“五个一”制度，落实周部署、月督查、季评估、年考核等举措，强化跟踪管理，确保每个项目有部署、有落实、有问责，推进有序，成效明显。三是科学评估，绩效考核抓项目。按照时间节点对党建项目进行检查验收，发现问题及时提出整改意见，并通过会议、微信平台、《竺西风韵》等渠道在全镇范围内通报。同时，将实施情况纳入年终考核，各基层党组织对项目管理成效采取自评、互评和项目考评组量化打分等方式进行考评，结果作为评选先进基层党组织的重要依据。
（周铁镇党委）
【简讯】
宜兴市近期出台“‘八有’村书记”荣誉津贴制度，按照村书记总人数15%比例，每三年评选表彰一批“‘八有’村书记”，授予荣誉证书，退休后享受荣誉津贴。荣誉津贴总额按照当年度宜兴村书记基本报酬2倍核算，分5年逐月计发。 （组织科）
新庄街道、湖氵父镇、杨巷镇、西渚镇近日分别举办党务骨干、镇村干部、青年人才、依法行政等专题培训班，进一步提高基层干部理论素养和业务能力。
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