宜兴组织工作（1515）
我市举办组工干部培训班
7月14至17日，我市组工干部培训班分两个阶段分别在宜兴市委党校、江苏省委党校举行。市委常委、组织部长孙海东出席开班动员会并讲话。各镇（园区、街道）组织委员、党群工作部部长，市级机关党委部门组织人事科长（党政办主任），组织部机关全体同志参加培训。
本次培训班以提升组工干部业务能力为主题，全面学习贯彻中央、省委关于全面从严治党的具体要求，在内容上做到实务操作与政策理论相兼顾，在形式上采取专题辅导与现场教学、集中知识测试、课后制度阅研相结合，具有很强的针对性和实效性，进一步提高了全市组工干部的综合素质和能力水平。
孙海东强调，全市组工干部要带头把思想和行动统一到中央和省市委关于全面从严治党的部署要求上来，做“讲政治、重公道、业务精、作风好”的践行者，不折不扣把从严治党要求贯彻落实到组织工作的方方面面。要正确认识加强组工干部业务精通的必要性，准确把握组工干部业务精通的内在要求，切实找准实现组工干部业务精通的方法路径，争当组织放心、干部信任、群众认可的业务精通型组工干部。要始终牢记组工干部的身份和职责，更高标准严格要求自己，发扬“安专迷”精神，践行“三严三实”要求，全面加强自身建设，以严和实的过硬作风做好示范、争当表率。
（办公室）
青商·青千（宜兴）创新创业合作论坛在宜举行
7月25日，市政府、海创智库（千人计划）科技服务中心联合举办青商·青千（宜兴）创新创业合作论坛，吸引了46名“青年千人计划”专家参加，10个合作项目签约落户。
依托创新创业合作论坛，宜兴青商会和“千人计划”专家青年委员会共同发起成立了创业投资平台—“青商·青千创业投资联盟”，首期认筹资金总额达5.6亿元。该联盟充分融合青商会企业家、“青年千人计划”专家的各种资源，以协同创新、联合创业为宗旨，开展全方位、深层次的交流合作，努力实现资本与人才的完美契合。
同时，为更好服务“千人计划”专家、对接高层次人才，本次论坛期间还成立了“青年千人计划 ”专家（宜兴）交流活动中心、宜兴市高层次人才交流活动中心、千人环保产业（宜兴）创新创业服务中心等三个交流服务平台，并为参会“青年千人计划”专家发放服务卡，专家凭服务卡来宜，可享受交流活动中心的个性化、保姆式服务。
（综干科）
西渚镇“双招双引”工作扎实推进
一是建立“一岗双责”工作机制。抽调精干力量组建“双招双引”队伍，明确招商与招才任务同部署、工作同推进、绩效同考核。加强业务培训，举办各类专题培训班，全面提升招商、招才人员业务水平。修改完善“双招双引”宣传网站、宣传手册和宣传视频，为招商人员配好“招才兵器”，即一份人才项目信息表、一份PPT和宣传片光盘和一本招商引才推介手册, 采用“数字化、图表化”的标配方式，实现人才政策和招商政策同步推介。二是建立多维度招商招才模式。立足本地企业行业，抓住节庆假日节点，主动对接返乡乡贤，招引亚麻纺织、模具加工、精品农庄等产业关联企业投资。加强信息资源对接，排摸目标客商、目标项目，健全项目评估机制，从团队综合实力、科技技术含量、项目投资规模、市场发展前景等层面对项目可行性和成长性进行全方位认证，将项目分A类（特殊跟踪项目）、B类（重点跟踪项目）、C类（关注了解项目）三类，着力引进无污染、成长性好的优质项目。镇主要领导带队赴深圳、厦门等地举办多场招商招才对接洽谈会，赴扬大、苏大等高校对接12名高层次人才，主动跟踪、盯紧不放。目前，共引进内资18.9亿元，新引进禅茶紫砂汇休闲养生中心、义源温泉酒店等一批项目，带动了相关产业发展。三是建立全方位保姆式的服务体系。镇主要领导挂帅落实重大招商项目跟踪服务协调，每月底召开联席会议，协调重点人才项目，了解进展、破解难题。成立“双招双引”人才项目服务小组，开通政策咨询、项目规划申报、土地征用、税收等一条龙服务，特别是对重大优质项目或带技术、带项目、带资金入驻的高层次人才，实行一事一议、一人一策，全力推动项目落地生根。
（西渚镇党委）
【简讯】
物价局近日组织党员职工到善卷洞开展“党员服务进景区”活动，宣传价格政策、开展志愿服务，受到一致好评。
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