宜兴组织工作（1517）
我市创新“8+2”举措扎紧发展党员制度“篱笆”
为切实防止“带病入党”问题发生，确保新发展党员质量，我市从把好关口、规范流程、严肃纪律入手，出台《关于建立健全发展党员工作八项制度的意见》，制定《发展党员工作流程图》和《发展党员全程纪实表》，以“8+2”的创新举措，从严从实抓好发展党员工作，今年上半年全市累计发展党员432名，其中大专以上学历342人，35周岁以下281人。一是控制总量、提高质量，从严把好源头关口。建立计划申报审批制度，每年年初市委组织部根据上级下达的发展党员指标和基层申报数，制定下达指导性计划，加大在非公、农村和高知群体党员发展力度，明确年龄结构、学历要求和性别比例，保质保量完成当年度发展计划。继续擦亮“四双”制度这一“金字招牌”，坚持把“党组织、群团双推荐，与培养联系人、困难群众双结对，单位、居住地双公示、群众、党员双票决”落到实处。建立健全资格审核制度，实行党（工）委预审和部门联合会审制，发展对象和预备党员转正前，由基层党（工）委征求市纪委、公安局、检察院、法院等部门意见，对已婚对象同步征求计生委意见，对企业主同步征求国税局、地税局、环保局和安监局等部门的意见。推行知识答辩制度，吸收新党员时，各党支部组织召开知识答辩会，答辩对象就理想信念、党的知识和预备期表现等接受询问、公开答辩，参会对象进行无记名投票，“合格”得票率达有效票60%以上视为答辩合格，递交党支部进行党员大会进行无记名票决。二是规范程序、全程纪实，从严抓好发展流程。为解决发展党员程序多、环节多、材料多等问题，专门制定《发展党员工作流程图》，将发展党员工作细化为培养教育入党积子、接收预备党员、预备党员教育考察和转正3个阶段、30个环节，确保党务工作者一图在手、一目了然。建立全程纪实制度，下发《发展党员全程纪实表》，坚持“谁主办、谁记录、谁负责、谁签字”原则，按照“一人一档、一事一记、一步一审”要求，对发展党员每个阶段、每个环节的情况进行详细记载，待全部程序履行完毕后，分别由填表人、所在党支部书记和党（工）委组织人事干部、分管领导、党（工）委书记签字。建立党性锤炼制度，落实新党员入党宣誓和常态化开展各类志愿服务活动机制，力求在实践中强化党性锤炼、接受党性教育。三是严明纪律、强化考核，从严落实工作责任。建立质量评估制度，要求各基层党（工）委每年年底对本地区本单位发展党员工作进行全面自查，形成自查报告，并采取定期检查、随机抽查、满意度测评等形式对发展党员工作进行质量评估，查找突出问题，落实整改措施。严格责任追究制度，坚持做到“四个一律”,即：对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人一律进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，并进行相应的组织处置；对采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员的，或者为非党员出具党员身份证明的，一律追究违规经办者、相关责任人的责任；对违反党章和有关规定发展党员的典型案例一律及时进行查处和通报；对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。
（组织科）
近日，徐舍镇开通党建官方微信公众平台“徐舍党建”，宣传徐舍党建工作亮点、特色做法以及先进典型，扩大党建工作影响力，增强全镇党组织和党员干部建设“基层党的建设先导区”的创造力、凝聚力和战斗力，以微信小平台推动党建大工程。一是全覆盖，构建基层组织信息网。通过建立镇级党建微信平台、基层党组织和党员干部员关注微信专号的三级联动模式，构建党建微信平台运行立体体系。收集发布全镇党建工作信息，图文并茂推送最新动态，展现先进典型和经验做法，鼓励党员干部开展互动交流，反馈意见建议。二是惠民生，搭建社情民意连心桥。充分发挥微信“传播迅速、操作简便、内容丰富、生动直观”优势，发布党的理论知识、条例政策等学习资料，为党员干部服务基层提供学习平台。同时，发布惠民惠农、困难救助、产业发展、扶贫帮扶等信息，为基层群众提供基础数据和服务保障。三是聚能量，成为基层发展助推器。依托“徐舍党建”微信平台，注重推送远教工作、法律法规、种植养殖、计划生育等科教文卫体方面内容，增强党员干部服务基层的工作能力，提高党员干部会干事的技术、干成事的本领，使其成为徐舍后发赶超、推动社会经济发展的中坚力量。
（徐舍镇党委）
西渚镇“点圆体”布局农村党建
近年来，西渚镇紧紧围绕富民、亲民、为民主题，选准中心点、画好同心圆、构建和谐体，全面布局农村党建。一是选准中心点，带富群众多途径。把发展壮大村级经济和促进群众增收致富作为农村党建致力突破的中心点，采取“党支部+合作社+基地+农户”模式，整合资金、信息、技术等资源，发展优质茶叶、彩色苗木、生态养殖、特色果蔬和有机大米等特色富民产业，把农业发展与进步转化为致富农民最有效、最直接的途径。今年以来，围绕“禅茶四月到宜兴”主题，先后举办第四届国际素食文化暨绿色生活名品博览会、氿悦沐心香村杯素食美食大赛、白塔乡村旅游季、果季缤纷鲜果采摘节、暑假亲子欢乐园等系列活动，乡村旅游富民效应进一步彰显。二是画好同心圆，联系群众零距离。将每个行政村划分为3-4个半小时服务圈，每个服务圈由1名村干部、10名左右党员志愿者组成快速服务队，在公示栏公布服务队人员的姓名、照片、电话等信息，村民只需拨打联系电话，党员就会在半小时内赶到现场帮助解决问题，做到电话一响，党员就来，小事不出圈、大事不出村。今年以来，8个村级党员志愿者服务队相继开展了义务植树、义务清扫、敬老爱老等党员志愿服务活动，初步形成了“党员在行动、群众得实惠”的良好态势。按照“村干部+村民小组长共同联系服务一个网格村民”模式，构建农村网格化管理，深化“一二三四五”群众工作法，通过“一结亲、两承诺、三自省、四必访、五服务”，详细了解、记录群众急、难、怨、盼问题，分类建立台账，及时回应诉求，确保联系群众全覆盖、零距离。三是构建和谐体，服务群众立体式。近年来，通过对8个村村部进行改造升级，建成了具有党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等五大功能的便民服务中心。抓好学习培训、关爱激励、典型培育、后备培养、经济发展、财务管理等六大体系，强化村党组织班子建设，全面打造“双强”型村干部队伍。以“党员中心户”、“党代表工作室”、“党员责任区”等为载体，组织广大党员围绕“五学四议三帮(学理论、学党章、学政策、学法律、学技术，议党建、议村务、议发展、议致富，帮支部、帮党员、帮贫困户)，做好党的政策宣传、村民民主议事，群众诉求处理等为民服务。严格落实“统一活动日”、“三会一课”、“四议两公开”、“双评议”等制度，规范组织生活，全力打造基层服务型党组织，为加快建设“国际禅居小镇”凝聚正能量。
（西渚镇党委）
- 上一篇：宜兴组织工作（1518）
- 下一篇：宜兴组织工作（1516）
