公开选拔、竞争上岗工作应当经过哪些程序？

发布时间： 2015-08-12 11:21:21 作者：本站编辑来源：本站原创浏览次数：336

（1）公布职位、资格条件、基本程序和方法等；（2）报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意；（3）采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优（竞争上岗也可以先进行民主推荐）；（4）组织考察，研究提出人选方案；（5）党委（党组）讨论决定；（6）履行任职手续。