“科技镇长团”工作简报（1）

“科技镇长团”工作简报

第 1 期

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※ 编者按

※ 张立军市长亲切寄语新老科技镇长团团员

※ 求真务实  开拓进取  助推地方科技人才大发展大繁荣

※ 宜兴“科技镇长团”交好接力棒

※ 宜兴“科技镇长团”召开首次全团工作例会

※ 宜兴“科技镇长团”集中开展调研活动

※ 宜兴市西渚镇在扬州大学成功举办“镇村干部培训班”

编者按：当前，江苏经济发展正处在转型升级的关键阶段，转变经济发展方式是经济领域的一场深刻变革，事关我省现代化建设的进程和全局。省第十二次党代会提出：加快经济转型升级，大力实施转型升级工程，把产业优化升级作为主攻方向。而要实现经济的成功转型，就必须加强人才第一资源建设，增强创新核心驱动能力。基于以上背景，为深入实施科教与人才强省基础战略和创新驱动核心战略，积极构筑区域科技创新体系，大力发展创新型经济，加快建设创新型省份，省委组织部、省科技厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅继续选派第五批52个“科技镇长团”赴基层一线工作。第五批宜兴“科技镇长团”由11名成员组成，分别来自省财政厅、省教育厅、省国税局、省林业局等4个省级机关单位和南京大学、扬州大学、浙江大学、华中科技大学、武汉科技大学、北京化工大学等6所省内外知名高校。今年是党的十八大胜利召开的喜庆之年，全体团员将以迎接十八大召开、学习贯彻十八大精神为主线，按照省委组织部的总体要求，在宜兴市委、市政府的领导下，立足宜兴经济社会发展实际，尽快熟悉情况，主动进入角色，充分发挥优势，努力在加强校地、校企产学研合作，引进和培育科技人才，搭建创业创新平台，提升基层科技服务水平等方面发挥积极作用。

张立军市长亲切寄语新老科技镇长团团员

9月1日，宜兴市委、市政府举办“科技镇长团”座谈会，市领导张立军、周斌、崔荣国、徐克坚出席会议，市委组织部、市科技局、人力资源社会保障局等相关部门负责同志也参加了会议。

张立军市长代表市委、市政府对第四批“科技镇长团”一年来的辛勤工作表示了衷心感谢！并概括了第四批团员的工作成效：一是精神风貌好。各位团员积极克服生活上的不便和语言上的障碍，全身心投入宜兴发展事业，对待工作积极、主动、负责，展现出了甘于奉献、奋发有为的良好风貌。二是创新成效优。多次成功组织政产学研对接活动，积极推动“省宜兴科技镇长团工作站”落户徐舍，并促成我市与高校建立全面合作关系。三是引才质量高。充分利用科教资源，邀请专家来访，引荐教授博士柔性进企业，促进高校院所的智力优势与地方企业的产业优势实现了更为紧密的结合。四是争取力度大。积极对接上级部门和行业协会，帮助地方和企业争取项目扶持、财政补贴等各类资金近千万元，促进了地方经济社会发展。

张立军市长指出，宜兴正处于率先基本实现现代化的关键时期，迫切需要科技与人才的强力支撑。第五批“科技镇长团”的到来，可谓恰逢其时、大有可为。一个蓬勃发展、宜居宜业的宜兴，也一定会让第五批团员工作上尽情施展才华、生活上充分感受舒心。他亲切寄语第五批“科技镇长团”：第一、对上要多争取，最大限度发挥桥梁纽带作用。“科技镇长团”各位成员都是来自省级机关和高等院校，掌握着我们地方难以拥有的宝贵资源。希望大家当好桥梁纽带，充分利用科教资源、行政资源、人脉资源，努力将这些资源为宜所用，助推宜兴更好更快发展。第二、对下要深扎根，最大限度提升服务基层成效。各位新团员过去身处高校和机关，对乡镇一级的情况并不是非常熟悉。此次挂职“科技镇长”，希望大家不要有“急于求成”的思想，要沉下心来、扑下身子，真正把情况摸透后，因地制宜地开展工作，务必深入基层、加强调研，勤于思考、当好参谋，发挥优势、传播理念，确保服务企业、服务基层、服务发展能取得实效。第三、内部要重团结，最大限度强化整体团队合力。“团结”，是前四批“科技镇长团”体现的优良作风，也是第五批团员应该继承的良好传统。希望大家切实强化团队工作的模式，将每位团员的优势挖掘、调动和整合起来，共享资源、加强交流、珍惜友情，扩大团队的合力效应。

张市长最后表示，“科技镇长团”是助推我市创新发展、转型发展的重要生力军。市委、市政府将一如既往支持“科技镇长团”的工作。市委组织部、市科技、人保局等部门要会同相关板块强化全方位的保障。在工作上，要根据各人实际，加强个性化的指导和服务，使每个团员都能放开手脚、大胆实践；在生活上，要经常关心和过问，了解各方面需求，为团员舒心生活解决后顾之忧。

求真务实  开拓进取

助推地方科技人才大发展大繁荣

9月3日下午，无锡市委组织部召开第五批科技镇长团成员下派工作会议，第四、第五批宜兴科技镇长团团长徐克坚同志向大会作了交流发言。他在发言中首先对宜兴科技镇长团一年来取得的成绩进行了总结，认为成绩的取得主要得益于全团注重做好以下几个方面的工作。

一、以“点”带“面”，众人拾柴火焰高。“单丝不成线，独木不成林”，团结就是力量。全团立足工作实际，按照宜兴市委、市政府提出的“七个一”工作要求，不断强化队伍建设和管理，全团上下营造出“和谐融洽、团结干事”的良好氛围。一是组织领导坚强有力。全团在第一时间就成立了临时党支部，定期组织党员学习，加强党员教育。及时明确团内分工和AB岗制度，责任到人，团队的凝聚力和战斗力得到了较大提升。二是工作机制保障有力。全团一开始就明确提出了“一人提需求，大家齐努力；一人有资源，全团共分享”的团队协同作战的工作机制，有问题有困难，就敞开心扉，寻帮助求见解；有资源有特长，就竭尽全力，献智慧出力量，形成了“一镇多校、一校多镇”和“一人多岗、辐射宜兴”的跨高校、跨学科、跨板块的合作格局。团员们自由组合，自发组成科技服务小分队，全日制待命，全过程服务，机动灵活，展现出较强的整体工作合力。三是规章制度执行有力。全团同志自始至终注重维护科技镇长团的整体形象。团内，不断强化工作纪律，严格按照规章制度办事；团外，始终牢记来宜使命，规范自身行为，以实际行动赢得属地党委政府的信赖和干部群众的支持。

二、积“少”成“多”，天生我材必有用。一年前，全团同志带着使命、带着责任，从五湖四海齐聚宜兴，面对陌生的环境，陌生的岗位，大家主动克服生活上的不便、语言上的障碍，以最短的时间实现了从外地人到宜兴人，从省级机关到基层乡镇，从高校教师到地方干部的多重转变。一是正确定位重服务。牢固树立不是“老板”是“员工”，不是“管理员”而是“服务员”的角色观念，紧紧围绕地方党委政府的工作部署和地方企业、群众的发展需要，全力以赴为地方排忧解难。二是扬长避短做纽带。充分发挥自身特长，积极与高校院所、上级机关开展多渠道、深层次的互动，一个一个项目落实，一项一项工作推进，从“无”到“有”，积“少”成“多”，力促科技成果、扶持政策在宜“开花结果、落地生根”，一年来，共帮助建设各类研发平台28个，争取各类项目资金近千万元。三是踏实苦干求实效。全体团员积极发扬“勤勉敬业、真抓实干”的精神，不辞辛苦地跑部门、跑院校、跑企业，送政策、送理念、送服务，努力做到尽职不越位、帮忙不添乱、实干不浮躁，在服务中解决实际问题，在奉献中实现自我价值。对于任期不见效、短期难见效的宣传理念、灌输观念、培养意识的务虚工作，尽管上级部门并未提出明确的考核任务要求，但全团立足当前，着眼长远，自始至终作为全团要务，时时处处播撒科技人才观念的种子，为宜兴的跨越赶超蓄势图强。

三、承“前”启“后”，借梯登高谋创新。推动科技创新是镇长团的“主任务”，谋求工作创新是镇长团的“主引擎”。在宜期间，全团上下始终发扬“敢为人先、敢于创新”的精神，开拓思路、积极谋划，不断推动科技镇长团工作取得新突破。一是加强联系聚人才。我团积极组织开展历届科技镇长团工作座谈会，通过邀请历届老团员再次来宜，密切联系、加深感情、共谋发展，开创了“一日在宜挂职、终生对接宜兴”的工作模式。二是前赴后继优服务。我们选定一批历届团员任期内尚未完成的工作，根据现有团队资源，充分发挥主观能动性，连续性、创新性地开展工作，变“半途而废”为“有始有终”。三是建强支点深扎根。经过认真调研、论证和筹备，在省、市有关部门的关心支持下，我团联合历届老团员，成功创建了全省首家“科技镇长团工作站”，为科技镇长团工作向深度推进，在时空延续，起到较好的创新和引领作用。

作为第五批宜兴科技镇长团团长，徐克坚同志表示在新的任期内，将带领全体团员努力做好以下几个方面工作：一是转变角色快马加鞭。以“等不起”、“慢不得”的紧迫意识，力求在最短时间完成角色转变，尽快融入地方、融入基层、融入岗位，早日在宜兴这块发展热土上施展才华、奋发作为。二是服务发展全心全意。全团要立足自身优势，着眼地方发展，充分发挥桥梁纽带作用，努力在搭建合作平台、建设创新载体、转化科技成果、引育科技人才、培育高新企业等方面求得更大作为。三是警钟长鸣廉洁自律。时刻以党的纪律和各项廉政制度立身行事，严格按照“自主、自省、自立、自净”的“四自”原则管理队伍，使每位团员能够在需要面前学会选择，在诱惑面前懂得放弃，在原则面前始终坚守，切实传承好、维护好宜兴科技镇长团的良好形象。

宜兴“科技镇长团”交好接力棒

为进一步加快宜兴市第五批“科技镇长团”团员转变角色、融入地方、融入基层的步伐，更好更快地服务地方发展。9月1日下午，宜兴市第四批“科技镇长团”与第五批“科技镇长团”全体团员汇聚一堂，举行了新老团员座谈会。

会上，宜兴市第四批、第五批“科技镇长团”团员首先进行了自我介绍，增进了互相之间的了解。随后，第四批“科技镇长团”团员一一交流了在宜挂职期间的心得，就如何更好地转变角色、发挥优势、开展调研、服务地方、服务企业等方方面面谈了一些经验和教训。第五批“科技镇长团”团员纷纷表示，将努力学习借鉴老团员成功的工作经验和方法，继承发扬好老团员的优良作风和传统，牢记使命和责任、发挥特长和优势、找准定位和方向，全力以赴、尽心尽责，积极投身到服务宜兴发展的事业中去。最后，江苏省第五批宜兴“科技镇长团”团长、宜兴市副市长徐克坚同志提出三点希望：一是希望第五批“科技镇长团”团员接好接力棒，当好服务宜兴发展的“服务员”；二是希望第四批“科技镇长团”团员能够“一年挂职宜兴、终生对接宜兴”，当好服务宜兴发展的“顾问团”；三是希望整个“科技镇长团”能够加强联系沟通，当好服务宜兴发展的“生力军”。

通过此次座谈会。“科技镇长团”团员不仅交流了经验、密切了联系，也坚定了助推地方经济社会又好又快发展的信心和决心。全体团员必将带着使命、带着责任，积极投身到宜兴各项发展事业中，为宜兴勇当全省率先基本实现现代化先行军贡献自己的智慧和力量。

宜兴“科技镇长团”召开首次全团工作例会

9月17日晚，江苏省第五批宜兴“科技镇长团”在宜兴国际饭店召开首次工作例会，“科技镇长团”团长徐克坚同志主持会议，全体团员出席了会议。

徐克坚团长首先对第五批团员到宜后的工作状态、精神风貌、团队意识予以充分肯定，希望大家把良好的开局继续保持下去，不松劲，不懈怠。随后徐克坚团长组织全体团员认真学习和领会了省委组织部有关工作要求和政策文件，宜兴市委、市政府对“科技镇长团”工作提出的“七个一”目标任务，以及宜兴“陶都英才”工程、实施细则等相关文件。会议在深入总结第四批“科技镇长团”工作经验的基础上，提出必须继续坚持“一人提需求，大家齐努力；一人有资源，全团共分享”的工作理念，集中全体团员的智慧和力量，发挥整体合力，确保第五批“科技镇长团”工作取得实效。会议要求在九月底前制订出第五批“科技镇长团”整体工作规划和团员个人工作规划，为下一步工作的有序开展奠定基础。

最后，徐克坚团长就工作、学习、生活、安全等日常管理对全体团员提出了明确的要求，并宣布了“科技镇长团”团长、副团长及有关团员的工作分工，对近期的工作安排进行了部署。

宜兴“科技镇长团”集中开展调研活动

为帮助“科技镇长团”全体团员尽快了解宜兴经济社会发展情况，熟悉各种企业运行机制，掌握校地、校企产学研合作模式，以便全体团员尽快找准工作定位，理清工作思路，加快融入宜兴的科技和人才工作，第五批宜兴“科技镇长团”采取以“考察代培训”的方式，在团长徐克坚同志的带领下，于9月12、13和18日集中开展调研活动。

调研期间，“科技镇长团”全体团员先后参观了宜兴市规划展示馆、历史名人馆、科教名人馆等3个场馆，1个国家级高新技术产业园区——环科园、1个省级工业园区——江苏宜兴经济开发区和1个乡镇——高塍镇，共走访调研企业11个。

在宜兴市规划展示馆里，全体团员详细了解了宜兴城市发展的成果和远景规划，全方位领略了宜兴的城市演变，大气的城市建设和良好的发展态势。在历史名人馆、科教名人馆的考察中，全体团员更被宜兴深厚的人文底蕴所折服，对有幸挂职宜兴倍感振奋。大家纷纷表示，要尽快转变角色、融入工作、发挥优势，争取早日为宜兴发展献策献力。

在环科园，全体团员与管委会领导和江苏哈宜环保研究院有限公司负责人进行了深入的座谈交流。团员们认真了解了哈尔滨工业大学与宜兴市校地合作的主要做法，纷纷表示，要积极学习借鉴哈宜研究院的成功经验，努力为地方和高校搭建起更多的“政产学研”合作平台，为宜兴科技进步和企业发展贡献自己的力量。

江苏宜兴经济开发区是经省人民政府批准的省级工业园区，主要由产业园区、物流园区、行政商务配套区三部分组成，已形成了光电材料产业、光伏太阳能新材料、先进装备制造业为主的三大产业集群。在调研期间，全体团员认真参观了四家企业，与各位企业负责人就发展现状、管理理念、运行模式等各个方面进行了深入交流，发现了诸多“科技镇长团”服务企业的切入点。

高塍镇是宜兴市的经济强镇和工业重镇。全镇有工业企业近千家，主要以环保设备制造、电线电缆、新型建材、精细化工、纺织服装、电子电气等行业为主，并形成了产业集群和规模优势，被誉为中国环保第一镇。这次调研的五家企业各具特色、质态分明，既有远东集团这样的业内航母，也有新纪元环保这样的创新型企业；既有艾特克这样的人才强企，也有利保科技这样的积极转型发展的企业。通过面对面、点对点的交流沟通，团员与企业之间密切了联系，并初步达成合作意向，为下一步深入合作奠定了良好基础。

此次集中调研活动，快速有效地为来宜工作的新团员打开了思路，提高了认识，开阔了视野，积累了经验，成效十分明显。宜兴“科技镇长团”将认真总结此次调研活动的做法和经验，在不同阶段开展类似活动，不断增强宜兴“科技镇长团”以及全体团员服务宜兴经济发展的能力和水平。

宜兴市西渚镇在扬州大学

成功举办“镇村干部培训班”

9月18日，经过宜兴“科技镇长团”团员的积极努力，宜兴市西渚镇“镇村干部培训班”开班典礼在扬州大学隆重举行。扬州大学党委书记夏锦文、组织部长姜牧人，西渚镇党委书记唐其君、镇长董国强等校地领导出席开班典礼。夏锦文书记致欢迎辞，唐其君书记作动员讲话。开班典礼由西渚镇党委副书记钱靖主持。

夏锦文书记在致辞中首先向全体学员简要介绍了扬州大学的办学历史和学校教学科研、师资队伍、学科建设等方面的情况。他希望扬州大学与西渚镇进一步加强合作，校地双方共同努力，不断拓展产学研合作的新领域、新项目，为学校服务地方经济社会发展提供更为广阔的平台。他代表扬州大学对宜兴市西渚镇镇村干部到学校学习表示热烈欢迎。西渚镇党委书记唐其君在开班动员讲话中，对全体学员也提出了明确的学习要求。

本次培训历时四天，共安排了《新农村建设背景下发展文化旅游的思考》、《工作压力、阳光心态的心理调适》、《规划引领社会主义新农村建设的思路与举措》、《抓住“八个关键”因素，切实加强干部的执行力建设》、《当前宏观、微观经济形势分析》等5场专题报告，组织了“发展乡村旅游与增加村级财政收入”的专题讨论，实地参观调研了三星级康居村——仪征市高巷村和邗江区西江生态园建设。此外，培训期间还安排了素质拓展训练等内容。

参加本次“镇村干部培训班”的学员有宜兴市西渚镇党政领导班子成员、机关各部门正职领导，各村支部书记、大学生村官和近三年新招录的公务员共50人。         

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