张渚镇实施“青年企业家人才培育计划”

一是紧密联系，精准服务。专题举办青年企业家座谈会，全面了解企业在人才、资金、市场等方面的现状和需求，针对性帮助青年企业家找准新常态下企业提升发展的路径和思路。分行业组织青年企业家现场观摩、评比打分，引导青年企业家准确把握行业发展现状，相互借鉴学习，进一步坚定转型发展信心，着力化解共性问题。建立定企结对联系制度，每名党委班子成员负责结对2-3名优秀青年企业家，以常态化、点对点地结对工作机制，畅通沟通联系渠道，提高人才服务精准性。二是搭建平台，助推成长。积极搭建青年企业家之间横向联系、相互交流的各类平台，强化人才聚集和抱团共进。成立张渚镇青年企业家商会，35名镇规模企业负责人或公司高管成为首届会员，商会会员平均年龄31周岁。着眼石材行业整体竞争力提升，以同行业优秀青年企业家为主体，引导组建张渚石材同业商会，并挂牌成立“中国大理石薄板出口基地”。注重青年企业家综合素质提升，以“桃溪讲堂”“青商会”为载体，定期举办企业家沙龙，有针对性地设置具有企业管理特色的培训课程，不断加大对青年企业家的培养力度。三是文化引领，激发活力。针对青年企业家普遍思维活跃、注重企业文化与品牌建设的特点，以“文化凝聚力量、发展你我共赢”为主题，精心举办张渚镇首届企业文化节，组织青年企业家带头参加形象展示、技能比武、安全知识竞赛、十佳职工评选、企业精神、企业歌曲征集等系列活动，着力增强青年企业家的荣誉感、自豪感、责任感，激励青年企业家时刻保持健康向上的精神状态。

（张渚镇党委）

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