各镇（园、街道）人才工作7月重点工作安排汇总表(部分)

单位名称

序号

工作内容

备注

张渚镇

1

对全镇上半年度人才工作情况进行总结回顾

2

针对就业形势，尽力为大中专毕业生就业做好全程服务工作

新庄街道

1

召开大学生村官座谈会

2

做好高级经济师申报工作

3

开展班子成员挂钩联系重点企业、重点人才工作

4

开展企业走进高校活动

开发区

屺亭街道

1

完成邹湘坪、施俊“333人才资助经费”的申报工作

2

完成年中一批特聘工作证及宜兴市紧缺型人才引进的申报工作

3

开展2013年度一卡通申报的调查摸底工作

4

实施更新开发区高层次人才资料库

5

完善人才工作信息交流工作群，实时公布及交流人才政策及经验

6

走访规模企业5家左右，了解企业需求，掌握企业人才动态

7

赴广州、佛山开展招才引智活动，并与富士康达成初步合作协议

8

参加大连海创周活动

9

引进伦敦政治经济学院李娜团队来宜创业，并完成企业注册

10

引进英国巴斯大学王晓巍团队来宜创业，并完成企业注册

环科园

新街街道

1

参加大连海创周活动

2

跟进“333”工程科研项目资助申报（陆隽鹤、戴俊彪）

3

开展“人才强园”、“人才强企”调研座谈会

4

举办农村实用人才专题讲座

5

发掘汇总“陶都英才”申报储备项目

6

组织“985”学子与陶都英才面对面活动

新建镇

1

进一步做好海外人才和智力项目引进工作

2

开展高校企业行活动

3

做好紧缺型人才的引进工作

4

推进高校毕业生引进工作

官林镇

1

推荐人才强企典型案例3家

2

开展企业人才和项目需求调研、征集活动

3

做好市级工程技术研究中心创建工作，力争成功创建3个

4

组织开展部分企业科技人才座谈会

5

组织本镇未就业大学生开展就业培训和社会实践活动

6

继续做好“双高”和留学归国人才的调查统计和信息采集工作

和桥镇

1

做好祝京旭环保技术中国（宜兴）研究院跟踪、服务工作

2

做好“教授博士柔性进企业”网上对接推进工作

3

走访高新技术企业，了解企业人才状况及需求

4

思考制定干部培训方案

周铁镇

1

举办一期企业人才专管员培训班

2

青年后备人才培训班前期筹备工作

3

企业双高人才调查摸底工作

芳桥镇

1

做好企业精英人才培训班的前期准备工作

2

在镇创新创业人才服务中心组织一次青年企业家交流活动

3

初步完成镇高层次人才库的建设

4

组织开展一次返乡大学生座谈会

太华镇

1

举办一期毛竹经营与管理及病虫害防治培训班

湖氵父镇

1

“竹海人才公寓”工程项目前期开工建设筹备工作

2

落实完成好2013年半年度人才工作指标

西渚镇

1

博士教授柔性引进对接工作

2

研究生工作站挂牌

3

组织扬大柔性引进教授到结对企业调研

徐舍镇

1

利用“科技镇长团”高校资源，邀请专家教授来镇广泛开展技术交流和项目合作

2

引导和鼓励企业，做好对人才的引进和培育工作

宜城街道

1

做好市聘大学生村（社区）干部录用考察工作

2

继续加强社工队伍建设

3

利用基层党组织换届选举契机，吸纳社会人才

4

做好宜兴籍在外高层次人才信息调查统计工作